Los Mediadores Economistas del SeMEB, son economistas en las Islas Baleares que están registrados en el Registro de Mediadores Civiles y Mercantiles del Ministerio de Justicia y que, al mismo tiempo, han decidido inscribirse en el Registro de Mediadores del Colegio de Economistas de les Illes Balears. Está conformado por un colectivo altamente cualificado y plenamente capacitado para ejercer la Mediación.
¿Qué es la Mediación?
Se entiende por Mediación el mecanismo de resolución de situaciones complicadas, controvertidas y conflictivas, cualquiera que sea su naturaleza, en la que dos o más partes se someten voluntariamente para procurar alcanzar por sí mismas un acuerdo con la intervención de un mediador. Los principios informadores de la mediación son:
- Voluntariedad y libre disposición.
- Igualdad de las partes e imparcialidad de los mediadores.
- Neutralidad.
- Confidencialidad.
¿Para qué un Economista Mediador?
Para facilitar la resolución de discrepancias y conflictos de diferente índoles, ya sea mediando o comediando. Además, hay que ser conscientes de las circunstancias económicas y el trasfondo económico que muchas veces están detrás de cualquier conflicto.
Los mediadores del SeMEB, son profesionales economistas colegiados en las Islas Baleares, registrados como Mediadores en el Ministerio de Justicia, Registro de Mediadores Civiles y Mercantiles y que al mismo tiempo se han inscrito en el Registro de Mediadores del CEIB, garantía de que conforman un colectivo altamente cualificado y plenamente capacitado para ejercer la Mediación.
Una vez que un economista entra en la Mediación, adopta las formas y funciones de un Mediador!
Funciones del SeMEB
- Promover, facilitar, gestionar y desarrollar la mediación.
- Organizar y gestionar el Registro de Mediadores del Colegio de Economistas de las Islas Baleares (CEIB).
- Facilitar a los interesados la relación de profesionales inscritos en el Registro de Mediadores del CEIB.
- Participar, junto a la Escuela Práctica de Economía y Empresa, en la formación de mediadores y organizar la formación continua computable para acreditar su actualización de conocimientos.
- Divulgar ante la sociedad las alternativas en la resolución de controversias en materia civil y mercantil.
- Fomentar la co-mediación con los miembros de otros Colegios Profesionales o de otras Entidades de Mediación.
- Expedir el Certificado o Tarjeta de Mediador acreditado del Servicio de Mediación del CEIB.
- Publicitar y difundir las actividades del SeMEB y de la calidad de los profesionales inscritos.
Casos de aplicación
- De una manera general, podemos decir que es aplicable en:
- Disputas económicas entre personas físicas, herencias y patrimonio.
- Problemas empresariales de toda índole, entre socios, con proveedores, accionariado, deudas, impagos, etc…
- Conflictos en comunidades de vecinos.
- Cualquier otra situación económica y civil en la que no se vislumbra salida.
En los sectores donde se recomienda el uso de este sistema de resolución de conflictos, son aquellos que tienen un trasfondo económico, por ejemplo:
- Negocios y empresas familiares
- Sector financiero y bancos
- Sector inmobiliario, de arrendamientos, administración de fincas y comunidad de vecinos
- Sector turismo
- Sector sanitario
- Temas de herencias
- El pequeño comercio y pequeñas empresas
Videoconferencia sobre Mediación a les Illes Balears, 6 de julio de 2020: AQUÍ
MASC, Medios adecuados de solución de controversias en vía no jurisdiccional
La Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia dedica su TÍTULO II (Medidas en materia de eficiencia procesal), CAPÍTULO I a los Medios adecuados de solución de controversias en vía no jurisdiccional (MASC) (artículos 2- 19).
Qué son los Medios Adecuados de Solución de Controversias
Los Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC) son mecanismos destinados a resolver conflictos sin necesidad de buscar la solución en un tribunal. Estos procedimientos permiten que las partes implicadas, actuando de buena fe, busquen juntas una solución que satisfaga sus intereses. Los MASC se pueden llevar a cabo directamente entre las partes o con la ayuda de un tercero neutral e imparcial que facilite el entendimiento y el diálogo.
Por ejemplo, si surge un desacuerdo entre un propietario y un inquilino sobre los términos de un contrato, ambos pueden recurrir a un mediador que les ayude a encontrar un acuerdo sin necesidad de iniciar un juicio. Los MASC ofrecen una alternativa más rápida, sencilla y menos costosa para resolver disputas.
Qué ventajas tienen los MASC respecto a los Tribunales
La jurisdicción (la solución que aportan los Juzgados y Tribunales) es el medio más adecuado para resolver algunos conflictos, pero no todos. En muchas ocasiones la vía más adecuada es la consensuada o negocial, ya sea con o sin intervención de una persona facilitadora de la resolución de la controversia.
Los medios adecuados de solución de controversias tienen las siguientes ventajas:
- Son más ágiles y flexibles que los procedimientos judiciales. Los conflictos son dinámicos y requieren soluciones dinámicas que los tiempos y la forma de los procesos no pueden garantizar.
- Conllevan menor coste económico y temporal.
- Son voluntarios. Sólo se inician si las partes quieren y pueden abandonarse en cualquier momento.
- Las partes mantienen en todo momento el control del proceso y del resultado (salvo en el arbitraje).
- Habitualmente tienen un coste personal menor que el derivado del litigio.
- Se basan en la colaboración en lugar de basarse en el enfrentamiento. Favorecen la cohesión social y preservan las relaciones de futuro.
- Permite una mayor satisfacción de las partes con la respuesta obtenida.
- El acuerdo alcanzado siempre ha de ser de cumplimiento posible para el obligado, de modo que las soluciones son más eficaces.