El día 11 de mayo se ha celebrado la firma del Acuerdo Social en Defensa del Empleo que establece una serie de medidas para favorecerla recuperación económica, intentando avanzar en la regulación de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo basados en la normativa derivada del COVID-19, y principalmente en lo dispuesto en el Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, y legislación concordante.
Resumida y esquemáticamente, el contenido de este Acuerdo se recoge en el documento adjunto: